Melepaskan Kreativitas dan Inovasi di TikTok!

TikTok terkenal karena ekspansinya yang cepat dan menganut moto 'kita membangun bersama dengan cepat'. Filosofi ini bukan hanya tentang ide-ide kita yang berkembang pesat; ini juga tentang menerima pemikiran yang tidak konvensional dan saling mendukung dalam upaya ini. Peluang untuk pertumbuhan pribadi dan perusahaan di sini sangat besar.

Inovasi adalah jantungnya TikTok dan muncul dari setiap sudut dan sumber. Chelsea Alahakone, anggota tim Kepercayaan dan Keamanan, mengenang hari-hari awalnya di sini, dengan mengatakan, "Selama minggu pertama saya, saya diberitahu, 'ada tempat untuk semua orang di sini di TikTok'. Saya dengan bangga dapat menyaksikan etos ini dalam tindakan sehari-hari. Rekan-rekan saya berasal dari berbagai latar belakang, masing-masing membawa perspektif, pendekatan, dan solusi yang sangat berharga terhadap tantangan yang sama. Melalui kekayaan ide-ide segar inilah kita berkembang dan berkembang bersama."

Misi kami bersama adalah untuk berkreasi dan berkembang bersama, dan hal ini mendorong setiap aspek pekerjaan kami. Sejak awal karir Anda di sini, Anda akan menemukan para pemimpin TikTok yang bersemangat untuk mendukung dan memupuk semua ide yang ada dan orang-orang yang mendorongnya. Kami memiliki tinjauan kinerja dua kali setahun dan Kelompok Sumber Daya Karyawan (ERG) untuk membantu orang-orang dalam menentukan dan mencapai tujuan ambisius mereka.

TikTok berkembang ketika karyawannya menerima perubahan dan tidak takut untuk keluar dari zona nyaman mereka, meskipun itu berarti mengajukan pertanyaan yang menantang. Ambil contoh tim Kepercayaan dan Keamanan; misi harian mereka adalah memastikan TikTok tetap menjadi platform yang aman bagi semua orang melalui moderasi konten, pengembangan kebijakan, dan manajemen produk. Saat Alahakone menghadapi masalah yang membuat kekhawatiran pengguna tidak segera diatasi, dia tidak hanya bertanya "apa yang salah dalam prosesnya?" namun malah mempertanyakan, "mengapa kita melakukan proses ini?" Pemikiran ke depan seperti inilah yang mendorong kesuksesan kami.

Hal ini mewujudkan salah satu nilai inti TikTok, yang kami sebut sebagai "ByteStyle": komitmen untuk "Mencari Kebenaran dan Bersikap Pragmatis". Baik itu anggota tim Kepercayaan dan Keamanan seperti Chelsea, kolega Solusi Bisnis Global kami yang berkontribusi terhadap pertumbuhan pendapatan platform, atau tim Pemasaran & Komunikasi yang membentuk narasi TikTok yang terus berkembang, kami tidak mengandalkan perbaikan cepat atau pendekatan tradisional hanya untuk demi tradisi. Sebaliknya, ada dorongan terus-menerus untuk mengoptimalkan platform dan metode operasi kami.

Jika Anda sedang mempertimbangkan untuk berkarir di TikTok, kami mendorong Anda untuk mengambil lompatan dan melamar! Ada peluang tak terbatas untuk memberikan dampak positif, membawa kegembiraan bagi diri Anda sendiri, kolega Anda, dan lebih dari satu miliar pengguna di seluruh dunia. Mulailah menjelajahi posisi yang tersedia hari ini dan jadilah bagian dari perjalanan menarik kami.